Organisatieverandering en de rol van de OR

Als OR komt er veel op je af bij organisatieveranderingen. Je leert alles over de verschillende fases, de rol van de OR en de valkuilen om te vermijden.

Wanneer je de e-learning online volgt, krijg je hier een persoonlijk online gesprek bij van ongeveer 45 minuten met een van onze adviseurs. Zo krijg je naast de theorie, ook een stukje toepassing in de praktijk mee. Tijdens dit gesprek kun je even sparren of actuele casuïstiek bespreken, en de vragen stellen die je mogelijk nog hebt. Dit kan op elk tijdstip in de week plaatsvinden, net wat jou past.

Volg je de e-learning als voorbereiding op een maatwerk training of ter aanvulling op de open inschrijving? Dan vervangt dit het online persoonlijke gesprek, omdat je tijdens de training alle ruimte hebt voor het stellen van je vragen en de toepassing naar de praktijk. Tijdens de training is er meer ruimte om dieper op de materie in te gaan en het te koppelen aan jullie eigen praktijk, visie en casuïstiek. Omdat dit altijd passend gemaakt wordt voor jullie OR, adviseren we je dit met je trainer te bespreken.

In het formulier hieronder kun je één of meerdere e-learnings aanvinken. Je ontvangt vervolgens binnen twee werkdagen een e-mail vanuit ons secretariaat met daarin jouw gebruikersnaam en wachtwoord, inclusief alle informatie om de e-learning te volgen. Heel veel succes en plezier!